L’évolution du portage salarial - 01/05/2011

FLASH SPÉCIAL DE ROBERT SALOMON ET CHARLES FRAYSSE, CO-FONDATEURS DE SUD CONVERGENCES

L’ÉVOLUTION DU PORTAGE SALARIAL EN PLEINE ACTUALITÉ !

L’actualité du portage salarial nous conduit à vous transmettre ici le Communiqué de Presse de la FeNPS (Fédération Nationale des Entreprises de Portage Salarial), dont Charles FRAYSSE est administrateur.

Le portage salarial existe en France depuis 1985. En 2005, et par simplification, le portage a été assimilé au Temps Partagé.

La Loi de modernisation du travail, dans son décret du 25 juin 2008, introduit officiellement la pratique du portage salarial dans le code du travail. Le législateur, par facilité, a confié au Prisme (syndicat des entreprises de travail temporaire), et par mandat exceptionnel et limité dans le temps, le soin ‘d’organiser’ le portage salarial et d’aboutir à un accord avec les Syndicats.

Le Prisme a choisi de ne pas faire appel aux instances représentatives de la profession, dont la FeNPS, et de traiter directement avec les instances représentatives du personnel, dans lesquelles ne figurait aucun porté !

L’accord qui en résulte, après deux ans d’âpres discussions corporatives, est très réducteur et ne correspond pas à la réalité du métier. C’est pourquoi il est rejeté par la FeNPS, qui, ayant maintenant les mains libres (le mandat confié au Prisme étant expiré), mettra en œuvre toutes les actions que lui autorise la loi pour faire valoir les propositions relatées dans ce communiqué de presse.

En pratique, rien de changé dans les relations établies entre nous : nous continuons à fonctionner comme maintenant, en total accord avec la réglementation et les dispositions du Code du Travail.

Cependant, comme ce concept sert d’une part les intérêts des portés en particulier, experts et autonomes dans leurs métiers, et d’autre part ceux de l’économie en général, qui procède de plus en plus en mode ‘projet’, nous continuons à être force de proposition.

Notre détermination est orientée non seulement vers vous qui avez fait appel à nous, mais aussi vers tous ceux qui trouveront, grâce à cela, solution à leur justes revendications de renouer avec l’activité (demandeur d’emploi, indépendant surchargé par l’administratif, senior, futur créateur d’entreprise…).

Actualités

Réunions d’information : le fonctionnement du portage salarial

Consultants, étudiants, indépendants, demandeurs d’emploi, … Vous disposez d’une expertise que vous envisagez de proposer sous forme de prestations de services ? Vous souhaitez connaître le fonctionnement du portage salarial ?

Nice-matin – Sud Convergences : Porter la réussite

Le journal quotidien régional, Nice Matin parle de Sud Convergences et de son action pour accompagner les portés dans la réussite de leurs projets : « Sud Convergences vient de mettre sur pied un Parcours Formation. L’objectif étant d’apprendre aux portés à se vendre car « leur réussite est la nôtre »« .

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