Travailler avec un consultant en portage salarial : Les avantages - 04/05/2016

Le portage salarial avec Sud Convergences présente de nombreux avantages pour le porté et lui permet de bénéficier d’une couverture sociale complète. Travailler avec un consultant en portage salarial est aussi une solution en phase avec les besoins des entreprises et facile à mettre en place.

 

Vos avantages en tant qu’entreprise :

1/ Vous n’avez qu’une facture à régler : Vous êtes déchargé de la gestion administrative, Sud Convergences s’occupe de toutes les déclarations liées à l’embauche du consultant (DPAE, contrat de travail, contrat de prévoyance et de mutuelle) et chaque mois, de toutes les déclarations de charges sociales. Sud Convergences reverse au porté le règlement de votre facture sous forme de bulletin de paie.

 

2/ Vous maîtrisez le temps : En travaillant avec un indépendant, vous pouvez bénéficier de son expertise pour un projet imminent ou en cours. Pas besoin de vous projeter à très long terme, ni de savoir ce qu’il se passera dans le futur, vous faîtes intervenir le consultant pour répondre à un besoin d’ores et déjà identifié.

 

3/ Vous pouvez faire travailler un consultant en portage salarial immédiatement : Rapide et simple, la mise en place du contrat de prestation avec le consultant peut se faire de manière immédiate. Les équipes Sud Convergences préparent l’ensemble des documents sous 48h ouvrées.

 

4/ Vous maîtrisez vos coûts : Pour vous en tant qu’entreprise, faire appel à un consultant en portage salarial vous permet de concentrer la rémunération sur une prestation. Il n’y a pas d’indemnités de fin de contrat, ni de primes ou d’heures supplémentaires à régler. Pour le consultant, travailler en portage salarial lui permet également de focaliser ses heures sur la production et non sur la gestion de tâches administratives liées à un statut d’indépendant. Chez Sud Convergences, les coûts de gestion en portage salarial sont transparents.

 

5/ Vous bénéficiez d’une expertise et d’un regard neuf : Alors que vous n’auriez peut être pas les moyens de recruter un expert à temps plein, grâce au portage salarial vous pouvez le faire intervenir sur une mission précise. Travailler avec un consultant est également l’occasion de bénéficier d’un regard neuf sur votre activité et sur votre projet.

 

Travailler avec un consultant porté : Informations complémentaires et simulation personnalisée

Contactez Christine Boulais, Responsable du développement | Sud Convergences, L’Expert du Portage Salarial

Par téléphone : 04 93 12 29 05

Par email : admin@sud-convergences.com

 

Découvrez les partenaires qui nous font confiance : Les entreprises travaillant avec des portés

 

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