Quels sont les avantages du portage salarial ?

Que vous soyez consultant indépendant, expert, chef de projet, créateur d’entreprise, demandeur d’emploi, retraité ou jeune diplômé, le portage salarial peut vous offrir un cadre légal pour travailler de façon indépendante tout en bénéficiant d’un statut de salarié. Cette solution comporte de nombreux bénéfices !

Les avantages du salariat, sans les inconvénients

Le portage salarial présente 3 avantages majeurs :

Protection sociale : retraite, Sécurité Sociale, chômage, AGS, droit à la formation, droits ASSEDIC, prévoyance.
Contrat de travail et bulletins de paie.
Assurance responsabilité civile professionnelle de notre société de portage.

Les avantages de la création d'entreprise, sans les inconvénients

En portage salarial, vous gagnez en liberté :

Vous êtes entièrement autonome.
Vous êtes propriétaire de votre clientèle et restez maître des conditions de vos interventions.
Vous n’avez aucune démarche administrative, comptable, sociale et fiscale.
Vous êtes accompagné par votre société de portage salarial.

Mais aussi... les avantages du portage salarial pour les entreprises clientes

Pour les entreprises, le portage salarial peut également s’avérer intéressant. Cette solution leur permet notamment de :

Bénéficier d’experts immédiatement opérationnels,
Adapter les ressources humaines aux variations d’activités,
Maîtriser la masse salariale et les effectifs,
Développer des projets en limitant les risques,
Pallier l’absence de compétences internes,
Recourir à des expertises à coût maîtrisé (TPE, PME),
Rester concentrées sur leur cœur de métier.

Lancez-vous en portage salarial aux côtés de Sud Convergences

Un expert vous accompagne, du début de votre inscription et tout au long de votre vie de salarié porté.

Déléguez entièrement vos tâches administratives
Restez concentré.e sur votre coeur de métier et votre activité
Bénéficiez d'un accompagnement expert dédié
Profitez d'une couverture santé complète (mutuelle, sécu...)

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