Le portage salarial est une forme d’organisation du travail qui permet aux consultants d’exercer leur métier en tant qu’indépendants sans créer de structure juridique en étant salariés d’une société de portage salarial.
Lorsque vous optez pour ce concept, la société de portage salarial prend en charge vos tâches administratives ce qui vous permet de vous concentrer sur vos missions et votre prospection.
La société de portage établit pour vous toutes les formalités liées au statut salarié et restitue votre facturation sous forme de salaire.
Le portage salarial constitue également une solution pour les dirigeants d’entreprise qui sont à la recherche de compétences externes pour développer un projet ou tester un nouveau marché.
Le portage salarial s’adresse à toutes les prestations intellectuelles, à savoir le conseil, la formation, l’audit, les études, l’animation, les cycles de conférences, etc.
Les métiers réglementés (médecin, avocat, expert-comptable, etc.) ou soumis à une assurance spécifique ne peuvent être pris en charge.
Cette solution peut ainsi vous convenir si vous envisagez de :
Un expert dédié vous accompagne pas à pas pour votre inscription et vous suit tout au long de votre activité en portage.
